Responsabilité Sociale Des Entreprises
Pour un monde meilleur
Chez Mauke, nous considérons la responsabilité sociale des entreprises (RSE) comme un axe essentiel de l’amélioration des conditions socioéconomiques de notre secteur. Notre engagement va plus loin que le simple respect de la loi : nous souhaitons vraiment apporter quelque chose aux personnes et aux communautés qui nous entourent en contribuant activement à leur développement.
Croissance et développement durable
Nous tâchons d’agir en intégrant le respect de l’environnement dans toutes nos décisions. Nous faisons de notre mieux pour préserver les ressources naturelles et protéger notre environnement pour le bien des générations futures.
Rapports de Durabilité
Consultez notre rapport annuel pour découvrir en détail les démarches que nous entreprenons afin de construire une organisation engagée en faveur de l’efficacité, de l’éthique et d’un impact positif.
Rapport de Durabilité 2025
Le Pacte mondial des Nations Unies
Mauke adhère au Pacte mondial des Nations Unies. Nous affirmons sans équivoque notre engagement pour les principes éthiques et les droits humains.
Dans ce cadre, nous soutenons et promouvons activement les Dix principes du Pacte mondial, qui s’articule autour des droits humains, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Nous avons intégré ces principes à notre stratégie d’entreprise, à notre culture organisationnelle et à nos opérations au quotidien. Nous participons à des initiatives de collaboration en vue d’autres objectifs plus larges de l’ONU, notamment les objectifs de développement durable (ODD).
Les 10 principes du Pacte mondial sont issus de déclarations des Nations Unies consensuelles en matière de droits humains, de travail, d’environnement et de lutte contre la corruption.
Le Code de déontologie et le Code de conduite, symboles de notre engagement
Chez Mauke Innovation, nous disposons d’un Code de déontologie et de conduite, qui rassemble les principes éthiques et les lignes de conduite qui doivent guider aussi bien nos activités que notre relation avec les différents groupes d’intérêt. Ces principes ont vocation normative pour tous les dirigeants, décideurs et employés de l’entreprise.
En outre, un canal spécifique a été ouvert pour nous informer d’éventuelles irrégularités, infractions ou manquements à l’éthique, à la loi ou aux normes internes en vigueur. Vous pouvez consulter notre Code de conduite et signaler tout manquement éventuel via le bouton ci-dessous :